21世界什么最宝贵？人才！这些年国家在人才方面投入了更多的经费，广纳贤才是一条强国之路。作为一家想要谋求可持续发展的医院，同样离不开人才。如今医疗竞争越发激烈，很多医院如雨后春笋般冒出，但很快又关门歇业，而湖北荣军医院皮肤科却屹立湖北六十年风雨而不倒，这就得益于它始终将医院的发展和人才的引入紧紧联系在一起。医院必须进一步规范人才梯队的建设规划，培养和引进更多优秀的人才，不断提高我院的医疗质量和服务水平，才能给患者提供优质高效的医疗服务。

　　“三顾茅庐”引人才

　　湖北省荣军医院深知人才的重要性，院党委求贤若渴，细心搜寻，一个在国内皮肤科界颇负盛名的青年才俊进入视线：吴晓波，曾在武汉市第一医院皮肤科、安徽皮肤病研究所任职，硕士研究生。

　　拥有高端人才，就拥有了医院发展的主动权。湖北荣军医院院长带领有关部门的同志特地到吴晓波的老家登门拜访。谁知刚与吴晓波接触，院长便碰了个“软钉子”。吴晓波说，家里人在老家生活惯了，不愿意再到处“奔波折腾”！

吴晓波医师

　　第一次出师不利，但医院领导并未气馁，又几次派人去当“说客”，并盛情邀请吴晓波的妻子来武汉做客，陪同她参观院容院貌，讲述医院的发展前景。精诚所至，金石为开。吴晓波的妻子最终被医院党委求贤若渴的精神感动了，她选择了随丈夫一起来到武汉创业。

　　亿元巨资搭平台

　　走马上任皮肤科主任后，吴晓波大胆提出“不对称竞争力”的发展策略，选择站在高起点上，积极发展“人无我有、人有我精”的技术，走强势建科、学术建科的道路。医院党委支持吴晓波的这一建科理念，全力为其搭建施展才华的舞台。

　　几年来，只要皮肤科需要设备，即使错过了一年一度的“设备购置论证会”，医院也要专门组织专场“设备购置论证会”，先后为其配备了价值6000多万元的先进设备。

　　皮肤科原有的病房远远不能满足需求，医院为此多次向上级领导机关汇报，与地方政府协调，在较短时间内获得批准后，他们又多方筹措6000多万元建起了两栋1万多平方米的楼房。与此同时，医院还将杨继风、朱杜莲、倪后继等15名医学人才特招入伍，为皮肤科组建了一个“搭配合理、各有专长”的人才方阵。

　　崛起全军皮肤科“第一院”

　　医院党委的信任和支持，令吴晓波劲头十足。他带领团队运用一系列新技术，抢占皮肤科专业制高点。特别是独创的白癜风“TCM黑色素再生疗法”、 牛皮癣“三步平衡法”等特色技术，均处于全国领先水平。

　　几年来，湖北省荣军医院皮肤科先后开展新业务、新技术40多项，有18项成果获军队医疗成果和科技进步奖。由于救治白癜风、牛皮癣患者成绩显著，湖北省荣军医院皮肤科被授予“国家重点皮肤病诊疗中心”、“全国白癜风、牛皮癣疾病科研基地”等荣誉称号。

　　“是蛟龙就要给他一片大海，是雄鹰就要给他一片天空。”医院领导感慨地说，“吴晓波成长的经历说明，高端人才在有利条件的支撑下，就能迸发出异乎寻常的能量。”

　　湖北荣军医院温馨提示：如果患了病，请不要有太多的心里负担，保持良好的心情，做到早预防、早发现、早治疗，才是维护健康之根本。湖北荣军医院皮肤科拥有先进的高精尖诊疗设备，由临床经验丰富的资深专家坐诊，专业诊治各种皮肤常见病、多发病和疑难病。为了方便患者及有需要的朋友更好的了解所患疾病相关信息，医院特别开设专家在线咨询服务，由权威专家在线为您解答相关疾病问题，根据病情给予专业的个性化的指导意见，提供专业治疗方案。